一直以來(lái)，物貿公司堅持“材料統管，資金統籌，產(chǎn)品統銷(xiāo)，集約增效”經(jīng)營(yíng)理念，形成“對內強化協(xié)作保供給，對外拓展業(yè)務(wù)增效益，打造綜合性貿易供應商”的治企方針和理念，積極倡導和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，認真貫徹經(jīng)開(kāi)區文明創(chuàng )建工作規劃要求，注重發(fā)現和培育先進(jìn)典型，穩步推進(jìn)文明單位創(chuàng )建工作，為全體干部職工打造“精神家園”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“精神力量”。

健全組織機構 凝聚創(chuàng )建合力

      物貿公司始終把爭創(chuàng )區級文明單位作為一項重要項目來(lái)抓，成立精神文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，制定印發(fā)《2022年區級文明單位創(chuàng )建規劃》，明確創(chuàng )建目標和重點(diǎn)工作，針對性提出具體工作要求，并細化創(chuàng )建工作，分解責任目標，具體落實(shí)到有關(guān)責任部門(mén)、責任人。今年以來(lái)，該公司先后兩次召開(kāi)黨總支會(huì )，專(zhuān)題研究精神文明創(chuàng )建工作，定期聽(tīng)取工作推進(jìn)情況報告，分階段研究部署，黨政工團齊抓共管，將精神文明單位創(chuàng )建工作納入黨總支全年工作計劃中，做到同部署、同推進(jìn)、同考核，形成一把手統籌部署，分管領(lǐng)導具體推進(jìn)，其他班子成員協(xié)調配合的高效聯(lián)動(dòng)機制。

履行社會(huì )責任 踐行核心價(jià)值觀(guān)

      物貿公司不斷探索精神文明建設的方法和途徑，把培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)融入企業(yè)管理、職工工作生活的方方面面。面對西安市嚴峻復雜的新冠疫情形勢，該公司迅速行動(dòng)，積極動(dòng)員，第一時(shí)間作出疫情防控、保供生產(chǎn)“兩手抓 兩不誤”部署，29名志愿者就地下沉社區加入戰“疫”隊伍，為西安抗擊疫情勝利做出積極貢獻。同時(shí)成立青年志愿者服務(wù)隊，以雷鋒日、青年志愿服務(wù)日為契機，積極參與經(jīng)開(kāi)區文明交通志愿服務(wù)活動(dòng)，走訪(fǎng)退伍軍人，開(kāi)展系列“送溫暖、送愛(ài)心”等志愿服務(wù)活動(dòng)，大力弘揚志愿服務(wù)精神，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。

      該公司認真貫徹落實(shí)《公民道德建設基本綱要》，深入開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和法制教育學(xué)習宣傳。每年定期開(kāi)展金秋助學(xué)、夏送清涼、冬送溫暖等幫扶慰問(wèn)工作，不斷提升職工幸福感、責任感，弘揚企業(yè)正能量。

豐富創(chuàng )建載體 營(yíng)造宣傳氛圍

      為加強職工凝聚力和向心力，充分調動(dòng)職工積極性，該公司組織發(fā)放創(chuàng )建區級文明單位應知應會(huì )、問(wèn)卷調查宣傳提示手冊，充分利用宣傳欄、微信群、生態(tài)水泥公司網(wǎng)站、外部媒體等及時(shí)宣傳精神文明創(chuàng )建活動(dòng)成效，引導全員樹(shù)立“人人都是創(chuàng )建主體、人人代表企業(yè)形象”理念。此外，制作了企業(yè)文化墻和精神文明創(chuàng )建文化展板，將低碳環(huán)保、拒絕浪費、節能減排融入企業(yè)文化，同時(shí)增添綠植美化辦公環(huán)境，為職工創(chuàng )建文明清新的工作環(huán)境。積極開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，每年定期組織“書(shū)香三八”“學(xué)勞模趕勞模超勞?！贝笥懻?、女職工維權月、世界環(huán)境日等特色活動(dòng)，認真開(kāi)展春節、端午節、中秋節等傳統節日活動(dòng)。

      今年以來(lái)，組織開(kāi)展“傳承照金精神 汲取奮進(jìn)力量”紅色主題教育活動(dòng)、“喜迎二十大 建功新時(shí)代”書(shū)畫(huà)作品征集活動(dòng)，勞模先進(jìn)分享會(huì )、廉潔故事分享會(huì )等，積極參加生態(tài)水泥公司舉辦的職工羽毛球比賽、趣味運動(dòng)會(huì )等文體活動(dòng)，不斷豐富活躍職工文化生活，培養團隊精神，營(yíng)造健康、快樂(lè )、和諧的企業(yè)文化氛圍。（楊璞）