
富平公司組織召開(kāi)2023年一季度黨支部書(shū)記工作例會(huì )
2月21日,富平公司組織召開(kāi)2023年一季度黨支部書(shū)記工作例會(huì )。重點(diǎn)就2022年度組織生活會(huì )和民主“雙評”工作要求及近期黨建各項重點(diǎn)工作進(jìn)行統一部署。
“這次民主評議黨支部采取支部自評、支部互評和上級黨組織評定的方式進(jìn)行?!薄霸u定為‘優(yōu)秀’的黨員比例一般不超過(guò)黨員總數的多少?”“流動(dòng)黨員如何參加組織生活會(huì )?”會(huì )上,針對2022年度組織生活會(huì )和民主“雙評”工作新要求,在要點(diǎn)分享與問(wèn)題探討中,為各黨支部高質(zhì)量開(kāi)好組織生活會(huì )和民主“雙評”工作奠定了堅實(shí)基礎。
在“講、演、練、考”例會(huì )固定環(huán)節中,講、演了組織生活會(huì )規范流程及注意事項、知識要點(diǎn),模擬召開(kāi)支委會(huì ),研究討論組織生活會(huì )召開(kāi)時(shí)間、會(huì )議流程及會(huì )議召開(kāi)請示等。
會(huì )議就做好2023年黨建工作,提出了推動(dòng)實(shí)現“三個(gè)轉變”的工作思路。一是要實(shí)現月度黨建督導向重點(diǎn)內容指導轉變。通過(guò)“劃定每月一重點(diǎn)、緊盯每月一提升”,促進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效在思想認識上再深化,工作標準上再提高。二是要實(shí)現黨務(wù)人員素質(zhì)“大提升”向全體黨員“大學(xué)習”轉變。進(jìn)一步創(chuàng )新黨員理論學(xué)習方式,結合“兩強三講四比”主題活動(dòng)、黨課開(kāi)講啦、微黨課比賽等,充分利用新媒體平臺,激發(fā)黨員學(xué)習興趣,提高學(xué)習效率和質(zhì)量。三是要實(shí)現黨建工作從“單向輸出”向“雙向激活”轉變。深入推進(jìn)黨建對標、黨支部結對共建,實(shí)現融合互促雙提升。
會(huì )議指出,2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年,是開(kāi)啟中國式現代化建設新征程的起步之年,也是公司堅持走穩走深走實(shí)綠色低碳發(fā)展奮進(jìn)之年,要持續抓緊抓實(shí)抓好基層黨建工作,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì )上,集中觀(guān)看了陜煤集團黨支部標準化規范化教學(xué)視頻《如何開(kāi)好組織生活會(huì )》《如何做好民主評議黨員工作》。(惠棟梁)