
今日頭條 | 陜西省優(yōu)秀企業(yè)家風(fēng)采—陜西建材科技集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張超暉
張超暉黨委書(shū)記、董事長(cháng)
陜西建材科技集團股份有限公司
一、個(gè)人基本情況
張超暉,男,漢族,現年57歲,陜西澄縣人,中共黨員,正高級礦建工程師,歷任陜西煤炭建設公司副總經(jīng)理、陜西煤業(yè)化工建設(集團)有限公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理,現任陜西建材科技集團股份有限公司 (原陜西生態(tài)水泥股份有限公司 ) 黨委書(shū)記、董事長(cháng)。曾榮獲2001、2002年全國煤炭先進(jìn)施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、陜西省第四屆陜西省優(yōu)秀青年實(shí)業(yè)家、2019年陜西建材行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、2020年中國企業(yè)家精神金整獎領(lǐng)軍人物、2020年全國建材企業(yè)管理創(chuàng )新突出貢獻人物。
二、企業(yè)簡(jiǎn)介
陜西建材科技集團股份有限公司是經(jīng)陜西省國資委批準合作設立的國有大中型水泥企業(yè),隸屬陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司。主要從事水泥、礦渣超細粉、砂石、骨料、白灰、機制砂及納米碳酸鈣等產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)和銷(xiāo)售,新型節能建筑材料的研發(fā)、管理及技術(shù)咨詢(xún)與服務(wù),商業(yè)貿易、物流服務(wù)、5G智能化應用、固廢綜合利用商品混凝土的生產(chǎn)和加工,是陜西省建材行業(yè)的骨干企業(yè)。
公司自成立以來(lái),依托陜煤集團水泥產(chǎn)業(yè)基礎,抓住國家“淘汰落后產(chǎn)能、加大節能減排、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟”政策機遇,聚合了陜煤集團、陜鋼集團和陜西循環(huán)經(jīng)濟工程研究院各方在產(chǎn)業(yè)、資金、資源、技術(shù)方面的優(yōu)勢,通過(guò)投資新建、收購兼并,資產(chǎn)托管、關(guān)閉落后產(chǎn)能等途徑,大力發(fā)展綠色、生態(tài)、環(huán)保建材,初步形成了“以水泥及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈為基礎,以砂石骨料產(chǎn)業(yè)為支柱、以白灰和納米碳酸鈣及高端建材產(chǎn)品為效益,以物流+體系為保障的閉環(huán)全覆蓋”的立體發(fā)展產(chǎn)業(yè)格局。公司自2017年連續三年在陜煤集團目標責任考核中被評為“優(yōu)秀企業(yè)”,先后被中國人力資源和社會(huì )保障部評為2018年建材行業(yè)“先進(jìn)企業(yè)”、中國建材協(xié)會(huì )評為2018年“利廢新材料示范企業(yè)”、2018年度國家“綠色典范企業(yè)”,2019年度“環(huán)保突出貢獻獎”,榮登“2019年度中國建材200強”,榮獲2019年度中國和諧建材企業(yè),2019年度中國建材行業(yè)先進(jìn)集體等多項榮譽(yù)。
三、主要事跡
(一) 堅持求真務(wù)實(shí),始終推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
在公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張超暉的領(lǐng)導下,建材科技集團以華山堅毅的品質(zhì)、永攀高峰的志向,營(yíng)業(yè)收入由2017年的7.94億元躍升至2020年的46.28億元,企業(yè)發(fā)展實(shí)現了質(zhì)的飛躍;以推廣應用“高固氣比水泥懸浮預熱分解技術(shù)”為已任,超低排放創(chuàng )造了行業(yè)“奇跡”固廢綜合利用擔起了陜煤集團綠色發(fā)展的重擔;以打造陜煤地面工業(yè)礦山、工廠(chǎng)管理、環(huán)境過(guò)程控制智能化管理標桿企業(yè)為目標,由單一的建材企業(yè)向著(zhù)智能化工業(yè)發(fā)展模式不斷推進(jìn),建立了“陜西能源行業(yè)首個(gè)5G生態(tài)聯(lián)盟”、“國家能源行業(yè)5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院”、5G智能成為了企業(yè)發(fā)展新引擎,形成了“華山智造 筑路無(wú)山”的企業(yè)精神。
(二)堅持敢作敢為,深入踐行企業(yè)“三項制度”改革
在張超暉的帶領(lǐng)下,建材科技集團在“三項制度”改革方面不斷深入探索,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現企業(yè)管理提升、科技創(chuàng )新、優(yōu)化服務(wù),“智造”轉化速度明顯加快。結合實(shí)際情況,他通過(guò)深入調研,精心謀劃,逐步形成了完全適合公司發(fā)展的改革路徑,打破了人浮于事、隱形關(guān)系網(wǎng)、利益鏈、職工收入平均化老國有企業(yè)傳統層級關(guān)系的思想。通過(guò)制定嚴密規范的人才退出標準和程序,強化理念的整合和疏導,并加強公平公開(kāi)的績(jì)效考核,按市場(chǎng)化原則聘任,進(jìn)一步完善了國有企業(yè)干部職工收入體系。
(三) 堅持科技創(chuàng )新,以科學(xué)環(huán)保貢獻“生態(tài)力量”
張超暉高度關(guān)注科技創(chuàng )新方面的問(wèn)題并提出以“科技創(chuàng )效益、技術(shù)贏(yíng)未來(lái)”的發(fā)展理念。自2017年實(shí)施超低排放以來(lái),顆粒物、氮氧化物、二氧化硫“三大排放”指標遠低于國家、地市限定值。在通過(guò)脫硝改造升級,實(shí)現持續保持低排放指標的總目標下,按照“綠色工廠(chǎng)”建設總體規劃,實(shí)現經(jīng)濟效益的同時(shí),緊跟國家環(huán)保形勢步伐,整體呈現出“由內而外”綠色可持續發(fā)展模式。2018年公司共計消化轉爐渣、粉煤灰、含鎖廢渣、建筑垃圾、氣化渣等10多種工業(yè)固廢物130余萬(wàn)噸實(shí)現了發(fā)運廣場(chǎng)自動(dòng)除塵噴霧、出廠(chǎng)自動(dòng)洗車(chē)、礦山道路硬化、引水噴淋設施及污水達標排放,破碎處理固體垃圾,實(shí)現固體垃圾的零排放,廠(chǎng)區綠化面積進(jìn)一步增大。
(四) 堅持推陳出新,時(shí)刻促進(jìn)企業(yè)文化蓬發(fā)展
張超暉十分關(guān)心企業(yè)文化的建設和發(fā)展。在企業(yè)文化建設過(guò)程中,始終遵循“三統一”原則,既續寫(xiě)陜煤集團的文化精髓,又突出建材科技集團的個(gè)性特征,組織開(kāi)展“文明單位”創(chuàng )建,“最美員工”評選,通過(guò)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體的評先樹(shù)優(yōu),切實(shí)將社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常管理中,建成了職工閱讀休閑吧、健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球室等多個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所,豐富職工的業(yè)余文化生活。在堅持繼承、鞏固、創(chuàng )新、提高的基礎上,吸收傳統文化精華,汲取現代管理文化精髓,聚人心、引領(lǐng)發(fā)展形成了和諧的企業(yè)文化,促使企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中不斷邁向前進(jìn)。
(五) 堅持共建共享,不斷提升職工歸屬感和幸福感
在公司發(fā)展過(guò)程中,張超暉同志時(shí)刻不忘回報職回報社會(huì ),堅決打贏(yíng)脫貧攻堅戰。不斷完善“扶貧工、幫困”機制,堅持“冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)”活動(dòng),2017年幫扶困難職工85戶(hù),發(fā)放慰問(wèn)資金11.6萬(wàn)元,2018年幫扶困難職工90戶(hù),發(fā)放慰問(wèn)資金23.6萬(wàn)元。積極組織各類(lèi)捐款活動(dòng),2017年為罹患乙型腦炎的王抗斐之子捐款1.2萬(wàn)元,2018年為因父母、兒子住院家庭陷入困難的職工張鐵鋼捐款1.3萬(wàn)元。同時(shí)公司積極吸納殘障人士就業(yè),安排精神殘疾、肢體殘疾、聽(tīng)力殘疾、視力殘疾等各類(lèi)殘障人士共計10人,予以安排合適崗位解決脫貧問(wèn)題,全面提升職工歸屬感和幸福感。
(六) 堅持勇于擔當,切實(shí)履行企業(yè)社會(huì )責任
2020年初,突如其來(lái)的新冠疫情打亂了公司發(fā)展的節奏和部署。疫情期間,張超暉同志臨危不亂,親自牽頭指揮,組織富平公司240多名干部職工堅持生產(chǎn),為西安市公共衛生中心建設捐贈了2472噸水泥,展現了建材科技集團的責任和擔當、體現了建材科技人的精神風(fēng)貌。西安市政府專(zhuān)門(mén)發(fā)來(lái)感謝信,向公司表示了崇高的敬業(yè)和由衷的感謝,充分體現了建材科技履行社會(huì )責任和時(shí)代擔當。
新常態(tài)、新階段、新任務(wù),挑戰與機遇并存,壓力與信心同在。在“十四五”期間,是陜西建材科技集團改革發(fā)展、調整產(chǎn)業(yè)結構,轉型升級的決戰時(shí)刻。在張超暉同志的帶領(lǐng)下,建材科技集團始終以建設本質(zhì)安全型綠色環(huán)保建材企業(yè)為目標,以至簡(jiǎn)之道,篤行致遠;以至細之行,提管理之效;以創(chuàng )新之舉,夯安全之基為實(shí)現公司打造“陜西循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集團”而不懈追夢(mèng),努力奮斗!