天清氣朗，草木蔓發(fā)。五月的陜西建材科技公司一片大干快上的火熱景象。

      今年以來(lái)，陜西建材科技公司深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互融共促，不斷強化思想引領(lǐng)，團結帶領(lǐng)廣大干部職工以拼的精神、闖的勁頭、實(shí)的作風(fēng)讓黨旗在企業(yè)轉型升級的征程中飄揚。

求精：從嚴從細拉緊“安全紅線(xiàn)”

      “安全生產(chǎn)是企業(yè)天大的事，更是事關(guān)全體干部職工切身利益的事，黨員要帶頭前往現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，激發(fā)全體干部職工參與安全管理的積極性與主動(dòng)性……”在黃陵公司的安全辦公會(huì )上，該公司就安全管理工作提出了明確要求。據了解，為了發(fā)揮黨員模范帶頭作用，該公司成立安全檢查“黨員先鋒隊”，就安全隱患易發(fā)部位進(jìn)行全方位排查并登記臺賬，確保隱患整改一項，銷(xiāo)號一項。截至5月，已實(shí)現安全生產(chǎn)2900余天。

      在陜西建材科技公司，黨員干部帶頭抓安全已成為一項常態(tài)化工作。富平公司大力推行“一人一卡一機”包機管理制度，由各車(chē)間黨支部帶頭對設備運行安全進(jìn)行全方位檢修，形成了“日、周、月、季”設備運行檢查機制，為企業(yè)“穩生產(chǎn)”提供了保障?！搬槍ΜF場(chǎng)范圍廣、設備多等特點(diǎn)，我們制定了詳細的包保計劃，合理劃分包保網(wǎng)格，采用現場(chǎng)崗位工自查、管理人員包聯(lián)區域跟班檢查等方式，特別是各車(chē)間黨員帶頭認領(lǐng)‘包機到人’，重點(diǎn)對一線(xiàn)篦冷機液壓缸、入窯提升機等部位進(jìn)行排查，保障了設備安全、正常運轉，也為廣大職工樹(shù)立了榜樣?！备黄焦景踩O察部副部長(cháng)王勇說(shuō)道。

求實(shí)：匠心引領(lǐng)鑄造“華山品牌”

      原材把控、科學(xué)配料、小磨實(shí)驗、工藝技改、強化考核……高質(zhì)量產(chǎn)品的誕生源于對產(chǎn)品質(zhì)量的全過(guò)程精細把控，而其間的每個(gè)環(huán)節，都有著(zhù)“黨員先鋒崗”沖鋒在前的身影。

      “我們以‘兩強三講四比’主題實(shí)踐活動(dòng)為契機，深入推進(jìn)‘質(zhì)量華山行’和‘三品建設’落地落實(shí)，促進(jìn)質(zhì)量管理提檔升級，企業(yè)發(fā)展動(dòng)能澎湃?！备黄焦举|(zhì)量管理部黨支部副書(shū)記仇文凱說(shuō)。富平公司以提升產(chǎn)品質(zhì)量為目標，充分發(fā)揮“一支部，一特色”優(yōu)勢，燒成車(chē)間聚焦設備持續運行管理，對回轉窯、煤磨、篦冷機等重點(diǎn)部位強化監控，實(shí)現設備運轉率100%。發(fā)運車(chē)間黨支部通過(guò)召開(kāi)主題黨日對水泥散裝裝車(chē)效率進(jìn)行排查，并就發(fā)運裝車(chē)效率及服務(wù)質(zhì)量與司機進(jìn)行現場(chǎng)溝通，結合反饋意見(jiàn)討論分析存在問(wèn)題及提升措施，制定整改方案，發(fā)運量有效增長(cháng)。

      著(zhù)眼于提升人員專(zhuān)業(yè)能力，公司黨委還以“技能培訓+技術(shù)比武”雙向培養機制，不斷提升質(zhì)量管理水平。

      “今天的課程將圍繞礦粉的基本性能、化學(xué)組成部分等方面進(jìn)行解讀……”在賽柯瑞思公司，黨員彌港歸正圍繞礦粉質(zhì)量管理展開(kāi)專(zhuān)題授課?！白岦h員帶頭做講師僅僅是人才培養的第一步，旨在通過(guò)黨員模范帶頭激發(fā)更多技術(shù)成熟、經(jīng)驗豐富的老職工走上講臺為青年職工傳授知識技能，這樣不僅保證了人才的有序銜接，也進(jìn)一步提升了管理水平?！辟惪氯鹚脊军h群部部長(cháng)侯丹說(shuō)道。人才是第一發(fā)展資源，在陜西建材科技公司一以貫之的強力推動(dòng)下，公司于全國建材行業(yè)“生態(tài)·華山杯”水泥熟料煅燒工（窯操）職業(yè)技能競賽上斬獲了“團體一等獎”，富平公司職工牟孝致、王新剛獲得“金牌窯操能手”稱(chēng)號。

求變：善思勤為提升“發(fā)展內涵”

      公司聚焦“管理與效益提升年”，堅持以科技創(chuàng )新為切入口，積極引導黨員帶頭攻堅克難，實(shí)現創(chuàng )新賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黃陵公司生產(chǎn)技術(shù)黨支部以創(chuàng )新工作室為依托，通過(guò)深入開(kāi)展“五小”創(chuàng )新、技術(shù)攻關(guān)等，先后取得熟料皮帶秤收塵卸灰裝置改造、標定調整礦渣皮帶秤等多項創(chuàng )新成果，水泥臺時(shí)同比增長(cháng)0.18%；富平公司黨委聚焦踐行“雙碳”目標，以綠色發(fā)展為己任，深推智能脫硝系統應用、窯爐尾氣余熱利用、煤磨系統煤質(zhì)貧化改造等創(chuàng )新成果轉化，社會(huì )效益與經(jīng)濟效益成果顯著(zhù)。智引公司第一黨支部聚力研發(fā)難點(diǎn)，搭建以黨員主動(dòng)“揭榜”認領(lǐng)與支部選派“掛帥”相結合的方式的“揭榜掛帥”黨員攻關(guān)團隊，先后攻克智慧黨建、智能口罩等研發(fā)任務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、瓶頸問(wèn)題50余項，生動(dòng)詮釋了黨建工作在推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng )新過(guò)程中起到的擎旗領(lǐng)航重要作用。（郭光宇）