“要認真落實(shí)公司《干部廉政檔案規范管理暫行辦法》，安排專(zhuān)人按要求完成廉政檔案上報工作，確保上報信息客觀(guān)、真實(shí)、可靠……”建材科技公司紀委在《關(guān)于做好2023年廉政檔案相關(guān)材料報送的通知》中這樣寫(xiě)到。今年以來(lái)，為進(jìn)一步加強對領(lǐng)導干部的監督和管理，持續把好干部“廉潔關(guān)”筑牢“防護網(wǎng)”，按照“應建盡建，一人一檔”原則，全方位、立體化、動(dòng)態(tài)化的對89名黨員領(lǐng)導干部廉政檔案實(shí)施“身份”確認，做到“見(jiàn)檔如見(jiàn)人”。

      如何對黨員領(lǐng)導干部廉潔檔案進(jìn)行精準管理？公司紀委充分利用線(xiàn)上線(xiàn)下多種手段筑牢廉潔“防護網(wǎng)”。線(xiàn)上，建立電子廉政檔案及臺賬，立足實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新，針對不同內容、不同層級、不同單位搭建符合實(shí)際的檔案管理分類(lèi)，根據干部任職、調動(dòng)及日常有關(guān)個(gè)人重大事項的發(fā)生、廉政談話(huà)等內容及時(shí)予以歸檔，每年年初統一收集整理個(gè)人年度述責述廉報告、年度民主生活會(huì )或組織生活會(huì )報告等。擴大監督范圍，增設對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部門(mén)的主要負責人的監督管理，確保對每一位黨員領(lǐng)導干部的“身份”予以確認。

      如何將干部的“紙檔案”變成“活材料”？通過(guò)線(xiàn)下落實(shí)專(zhuān)柜儲存、專(zhuān)人管理、統一編號，堅持對廉政檔案“及時(shí)準確、安全保密”的原則，實(shí)現“電子+紙質(zhì)”雙重管理全覆蓋，切實(shí)保證廉政檔案成為綜合研判苗頭性、傾向性問(wèn)題的重要依據，對精準運用“四種形態(tài)”提供有力幫助，多角度掌握領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設情況，充分實(shí)現了“建”的目的和“用”的價(jià)值。

      廉政檔案與干部監督工作緊密結合，通過(guò)對廉政檔案的系統化和規范化，充分發(fā)揮廉政檔案在日常監督工作中的基礎作用，逐步提升廉政檔案建立、管理和運用的規范化水平，持續鞏固“4+x”的監督機制，切實(shí)增強黨員領(lǐng)導干部的廉潔從政意識，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作和反腐敗工作再上新臺階。（閆麗晨）