作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，智引公司堅決落實(shí)陜煤集團和陜西建材科技集團黨委關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)的決策部署，以積極的態(tài)度、扎實(shí)的舉措、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)全體黨員干部工作能力有新增強、克難攻堅有新?lián)?、改進(jìn)作風(fēng)有新成效。

注重對標查擺 問(wèn)題整改到位

      按照陜西建材科技集團穩增長(cháng)、防風(fēng)險、強作風(fēng)動(dòng)員部署會(huì )總體要求，智引公司第一時(shí)間召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，及時(shí)學(xué)習傳達作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)有關(guān)會(huì )議和文件精神，細化制定智引公司《貫徹落實(shí)上級作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)重要措施實(shí)施方案》。成立了以黨總支書(shū)記為組長(cháng)，其他班子成員和中層管理人員為成員的工作領(lǐng)導小組，明確責任分工，對所牽頭的具體任務(wù)，細化事項分工，確保穩增長(cháng)防風(fēng)險強作風(fēng)工作落到實(shí)處。

      該公司在9月底對作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行了督導檢查，共查出3項問(wèn)題，制定整改措施，明確整改目標、整改時(shí)限和責任人。制定下發(fā)作風(fēng)建設工作推進(jìn)情況匯總表，將五個(gè)聚焦、重點(diǎn)領(lǐng)域、“想干、能干、敢干”三大類(lèi)作風(fēng)建設重點(diǎn)工作分解為32小項內容，明確牽頭領(lǐng)導、牽頭部門(mén)、責任單位和時(shí)限要求，研究制定推進(jìn)保障措施，分類(lèi)推進(jìn)整改治理，定期匯總推進(jìn)情況，深入糾治“庸懶散慢虛粗”等作風(fēng)頑疾，確保抓要害、出實(shí)招、見(jiàn)成效，促進(jìn)專(zhuān)項行動(dòng)有序有效開(kāi)展。

注重學(xué)習教育 安排部署到位

      該公司始終把學(xué)習教育放在首位，以學(xué)風(fēng)促作風(fēng)，充分利用班子理論學(xué)習、三會(huì )一課等載體，深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于黨的作風(fēng)建設的重要論述，進(jìn)一步筑牢黨員干部思想根基。依托“黨課開(kāi)講啦”“廉潔三講”、紀律教育學(xué)習宣傳月等活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展廉潔教育，不斷教育引導黨員干部增強轉變作風(fēng)的政治自覺(jué)和思想自覺(jué)，將“勤快嚴實(shí)精細廉”作風(fēng)落實(shí)到工作中、體現在行動(dòng)上。

      堅持問(wèn)題導向，狠抓工作落實(shí)。該公司針對領(lǐng)導班子、職能部門(mén)、職工群眾三個(gè)維度，采取自己找、相互提、組織查、領(lǐng)導點(diǎn)、群眾評相結合的方式，縱深推進(jìn)“三個(gè)專(zhuān)項整治”。采取無(wú)記名問(wèn)卷測評方式，征求各部門(mén)職工代表的意見(jiàn)建議，目前已收回問(wèn)卷48份，征集意見(jiàn)十余條。傳達學(xué)習《關(guān)于貫徹落實(shí)上級作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)重要措施工作安排》《進(jìn)一步壓緊壓實(shí)基層黨組織副書(shū)記履行抓黨建工作直接責任具體措施安排》，引導黨員干部受警醒、明底線(xiàn)、知敬畏。

注重專(zhuān)項治理 效能提升到位

      該公司通過(guò)設立“作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)舉報箱”、公開(kāi)舉報電話(huà)，積極引導群眾參與監督舉報，提供黨員領(lǐng)導干部在作風(fēng)建設方面的問(wèn)題線(xiàn)索，認真開(kāi)展自查自糾，并制定整改措施，明確整改目標、整改時(shí)限和責任人，切實(shí)形成“發(fā)現問(wèn)題-整改問(wèn)題-情況反饋-總結評估”的閉環(huán)機制。

      同時(shí)嚴格落實(shí)談心談話(huà)機制，讓思想懈怠者提振精神。將談心談話(huà)作為對干部職工嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的重要抓手。采取“履職談”“提醒談”“問(wèn)責談”“誠勉談”等方式與干部職工進(jìn)行溝通交流，了解掌握干部思想、工作、學(xué)習和生活等情況，幫助干部理清工作思路，引導干部增強自警、自省、自覺(jué)意識，關(guān)心他們的訴求，傾聽(tīng)他們的真實(shí)心聲，對干部職工的努力和成績(jì)多指導、多鼓勵，對干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現、早提醒、早糾正。

      智引公司將引導全體干部職工堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，強化政治擔當，積極主動(dòng)作為，扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)，不斷加大警示教育和廉潔文化教育，將作風(fēng)建設轉化為實(shí)際行動(dòng)。（白小玲 劉皓東）