7月3日至7月7日，為期5天的2023年新晉內訓師賦能培訓在陜西建材科技公司高陵培訓中心火熱進(jìn)行，來(lái)自公司各條戰線(xiàn)、各個(gè)崗位的50余名學(xué)員參與其中，通過(guò)集知識性、實(shí)踐性、交流性、競爭性于一體的高強度訓練賦能，大力促進(jìn)內訓師學(xué)員夯基賦能練內功，提升素質(zhì)強本領(lǐng)，著(zhù)力打造一支素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的內訓師團隊，服務(wù)于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      事以實(shí)成而以虛敗，實(shí)力硬碰硬，培訓必須實(shí)打實(shí)。結業(yè)典禮上，現場(chǎng)為學(xué)員頒發(fā)了結業(yè)證書(shū)以及優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個(gè)人等獎項。內訓師學(xué)員們的精彩展示，展現了學(xué)員的政策理論素養和工作實(shí)踐水平，也充分體現了公司所屬各單位職工過(guò)硬的工作作風(fēng)和扎實(shí)良好的業(yè)務(wù)水平。

      言之有理，教學(xué)設計與課程演繹。公司經(jīng)過(guò)前期調研論證，精心設置課程，邀請專(zhuān)業(yè)講師開(kāi)展24個(gè)單元超高強度的賦能培訓，以課堂講授、分組PK交流、復盤(pán)輔導、專(zhuān)家點(diǎn)評等多種形式開(kāi)展教學(xué)，借助PPT演示、視頻、互動(dòng)分享等教學(xué)方式，幫助學(xué)員進(jìn)一步提升自信心，理清學(xué)習思路、增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)；言之有趣，場(chǎng)景化課程設計與開(kāi)發(fā)。培訓中，從1分鐘自我介紹，3分鐘“努力一點(diǎn)點(diǎn)”故事分享，5分鐘固定故事講述，再到明確課程主題、設計并制作課件，以深入淺出的表現方式進(jìn)行15分鐘的授課試講；言之有例，案例開(kāi)發(fā)與撰寫(xiě)。案例教學(xué)是管理者分析決策能力培養的最佳形式，集中反映了典型工作場(chǎng)景，學(xué)員們各自圍繞一個(gè)主題、用記敘形式描繪一個(gè)又一個(gè)真實(shí)事件信息，為學(xué)習者創(chuàng )造出對話(huà)、分析問(wèn)題和模擬決策機會(huì )，為課程體系增添豐富的內在元素。

      據悉，本次授課試講由評委現場(chǎng)點(diǎn)評，從授課內容、課件制作、授課方法及教學(xué)基本功四個(gè)方面明確內訓師改進(jìn)方向，并對每位學(xué)員課程體系進(jìn)行悉心梳理、提煉、總結，形成了聽(tīng)著(zhù)“過(guò)癮”，看著(zhù)“解渴”的評語(yǔ)。與往年不同的是，此次內訓師賦能培訓，將開(kāi)展兩期，在新晉內訓師5天封閉式賦能培訓后，將與往期內訓師相結合，從黨建文化經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)技術(shù)技能、安全管理三個(gè)專(zhuān)業(yè)定向為內訓師開(kāi)展為期9天的封閉式進(jìn)階版賦能，并進(jìn)行展示及評選。（韓昕志）