
公司要聞
周紅到賽柯瑞思公司調研指導工作
發(fā)布日期:2024-07-30 信息來(lái)源:
賽柯瑞思公司 作者:袁雅婷 瀏覽數:739    分享到:
7月30日上午,陜西建材科技公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理周紅一行到賽柯瑞思公司調研指導工作并進(jìn)行座談。該公司領(lǐng)導班子成員、中層管理干部及相關(guān)技術(shù)人員陪同調研。

隨后的座談會(huì )上,賽柯瑞思公司負責人就上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項目建設、上市規劃等情況及下階段經(jīng)營(yíng)思路與措施進(jìn)行了詳細匯報。在聽(tīng)取完匯報后,周紅對該公司積極應對各種市場(chǎng)變局,充分發(fā)揮混合所有制企業(yè)優(yōu)勢,在提產(chǎn)量、擴銷(xiāo)量、降成本、推上市等方面采取的有力措施給予充分肯定,并就高質(zhì)量開(kāi)展好下半年工作提出了具體要求。
他強調,一是賽柯瑞思公司上市工作意義重大,要超前謀劃、系統布局,進(jìn)一步與集團公司建立溝通交流機制,共同發(fā)展好固廢產(chǎn)業(yè)體系,全力確保上市工作取得實(shí)效;二是發(fā)展才是硬道理,唯有奮力拼搏,加大改革創(chuàng )新的力度和項目建設的進(jìn)度,通過(guò)“換道超車(chē)”增加新的利潤點(diǎn)和市場(chǎng)競爭力;三是要提升管理效能,聚焦“樹(shù)正氣、拒歪風(fēng)、強管理、增效益”管理要求,通過(guò)對標找差距、明確短板不足、打造人才“鐵軍”等系列舉措形成高質(zhì)量發(fā)展合力,為固廢循環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力源;四是安全環(huán)保管理體系建設不容忽視,要扎實(shí)做好安全環(huán)保自查工作,加大對重大隱患的排查治理力度,明確企業(yè)自身的風(fēng)險點(diǎn)、危險源,確保有效防范化解風(fēng)險。他要求,賽柯瑞思公司領(lǐng)導干部要學(xué)習貫徹好集團公司的各項決策部署、經(jīng)營(yíng)管理思路、重要講話(huà)精神,切實(shí)增強領(lǐng)導干部解決問(wèn)題的能力,團結帶領(lǐng)全體職工齊心協(xié)力、攻堅克難,加快項目建設落實(shí)落地進(jìn)度,快速扭轉當前不利局面,為應對更大的挑戰積蓄動(dòng)能。
賽柯瑞思公司表示將以此次調研指導為契機,聚焦年度重點(diǎn)工作“任務(wù)不變,目標不變”,再研究、再部署、再落實(shí),全力推動(dòng)各項工作要求落地落實(shí),確保圓滿(mǎn)完成年度各項目標任務(wù)。(袁雅婷)
