黃陵公司召開(kāi)2024年度領(lǐng)導班子組織生活會(huì )暨巡視整改專(zhuān)題組織生活會(huì )

發(fā)布日期：2025-02-19 信息來(lái)源: 黃陵公司作者：喬小芳瀏覽數：701 分享到：

2月18日，黃陵公司召開(kāi)2024年度領(lǐng)導班子組織生活會(huì )暨巡視整改專(zhuān)題組織生活會(huì )，該公司黨建聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導——陜西建材科技公司財務(wù)總監周燕芳到會(huì )指導，該公司班子成員參加會(huì )議。

會(huì )前，該公司黨總支認真組織集中學(xué)習，廣泛征求意見(jiàn)建議，深入開(kāi)展談心談話(huà)，并圍繞會(huì )議主題，從“四個(gè)帶頭”以及巡察、審計發(fā)現問(wèn)題整改落實(shí)情況等五方面深入查擺問(wèn)題，認真撰寫(xiě)班子對照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱，為開(kāi)好組織生活會(huì )打下扎實(shí)基礎。
會(huì )議集中學(xué)習了習近平總書(shū)記關(guān)于鞏固深化黨紀學(xué)習教育成果、在加強黨的紀律建設上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的重要講話(huà)精神，通報了2023年度主題教育專(zhuān)題組織生活會(huì )整改措施落實(shí)情況及本次組織生活會(huì )征求意見(jiàn)情況。楊超代表領(lǐng)導班子進(jìn)行對照檢查，并帶頭進(jìn)行個(gè)人對照檢查。其他班子成員依次進(jìn)行自我檢查，深刻剖析自身，查找問(wèn)題“病灶”，確保將個(gè)人職責和工作緊密聯(lián)系實(shí)際，深入進(jìn)行黨性分析，做到自我批評不回避、不遮掩，相互批評敢于直面問(wèn)題，會(huì )上既有“紅紅臉、出出汗”的緊張氛圍，又有“加加油、鼓鼓勁”的團結協(xié)助，切實(shí)達到了互相交流、改進(jìn)提升的目的。
周燕芳就會(huì )議開(kāi)展情況進(jìn)行點(diǎn)評，她指出，此次組織生活會(huì )準備充分、程序規范、主題明確，批評與自我批評具有深度，是一次高質(zhì)量的黨內“政治體檢”。就做好下一步工作，她要求，一是重視學(xué)習以強基，結合打造“三支鐵軍”，著(zhù)力建設具備“三能三會(huì )”本領(lǐng)的高素質(zhì)人才隊伍，充分發(fā)揮黃陵大區資源共享優(yōu)勢，借助設備調試、檢修練兵以及獲取技能證書(shū)等實(shí)踐契機，持續提升人才隊伍專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)；二是改進(jìn)作風(fēng)以固本，樹(shù)立以結果為導向的工作理念，將提升管理效能作為核心任務(wù)，大力整飭工作作風(fēng)，通過(guò)深化制度建設、提高工作標準、優(yōu)化工藝流程等，全力營(yíng)造公平公正、積極向上的工作氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐；三是狠抓落實(shí)以增效，嚴格踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”，充分發(fā)揮考核“績(jì)效指揮棒”作用，以考評促管理、以考評提質(zhì)效，用動(dòng)真碰硬的決心全面推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、管理水平等各方面質(zhì)效雙升。
楊超代表班子成員作表態(tài)發(fā)言，他表示，一要堅持目標導向，持續強化理論武裝，要把學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)，持續在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，制定系統學(xué)習計劃，豐富學(xué)習形式，以理論清醒保證政治堅定，以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)。二要堅持問(wèn)題導向，認真做好問(wèn)題整改，要全面梳理本次組織生活會(huì )查擺出的問(wèn)題，結合實(shí)際制定整改措施，以整改推動(dòng)工作質(zhì)效提升；三要堅持結果導向，全力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，要以此次組織生活會(huì )為新起點(diǎn)，全面落實(shí)陜西建材科技公司工作會(huì )各項部署，緊扣全年任務(wù)目標，推動(dòng)黨建質(zhì)量、干部人才培養、新品研發(fā)推廣“三提升”，確保高質(zhì)量完成全年目標任務(wù)，堅決打贏(yíng)扭虧為盈攻堅戰。（喬小芳）

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