今年以來(lái)，賽柯瑞思公司堅持以職工為中心，堅持以“兩抓兩轉三強五提升”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，對照“職工生活品質(zhì)提升年”活動(dòng)要求，全心全意為職工、為企業(yè)辦實(shí)事辦好事，充分發(fā)揮基層工會(huì )組織的凝聚力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      職工是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。賽柯瑞思公司著(zhù)眼于此，以陜西建材科技公司工會(huì )召開(kāi)的提升職工生活品質(zhì)工作推進(jìn)會(huì )為契機，汲取各兄弟單位在工作中的好經(jīng)驗、新做法，聚焦職工生產(chǎn)生活、職工福利、生產(chǎn)車(chē)間、班組建設、兩堂一舍、職業(yè)健康、勞保用品發(fā)放、職工之家、文體活動(dòng)場(chǎng)所、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)等廣大干部職工“急難愁盼”問(wèn)題，全力推進(jìn)“十項實(shí)事”和“提升職工生活品質(zhì)”工作落實(shí)落地，以提升職工獲得感、幸福感為核心，進(jìn)一步增強企業(yè)發(fā)展合力。

      與此同時(shí)，該公司工會(huì )結合“兩抓兩轉三強五提升”主題實(shí)踐活動(dòng)和黨建引領(lǐng)賦能“四個(gè)樹(shù)標”專(zhuān)項工作相關(guān)要求，深入分析企業(yè)面臨的局勢，依托意見(jiàn)征集、職工座談等形式廣泛征集合理化建議，引導全員參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，進(jìn)一步增強職工的“主人翁”意識。著(zhù)眼提高職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，該公司工會(huì )通過(guò)勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新、五小創(chuàng )新等形式，全面激發(fā)廣大職工主觀(guān)能動(dòng)性，全力提升業(yè)務(wù)技能水平，實(shí)現企業(yè)與職工互利雙贏(yíng)，推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

      立足于職工民生，該公司在結合企業(yè)實(shí)際情況，持續做好“四季送”慰問(wèn)及工會(huì )主席接待日、工會(huì )干部一線(xiàn)調研等日常工作的基礎上，全力維護好職工的合法權益，按照《陜西省基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法實(shí)施細則》具體要求，認真開(kāi)展困難職工幫扶解困、節日慰問(wèn)、定期體檢、文娛活動(dòng)等。在此基礎上，將工會(huì )關(guān)愛(ài)延伸至職工家庭，積極關(guān)愛(ài)職工子女身心健康，對職工婚喪嫁娶、生育、住院等大事進(jìn)行慰問(wèn)看望，讓職工獲得感、歸屬感進(jìn)一步增強?！懊裆聼o(wú)小事”。秉持這一理念， 今年以來(lái)，該公司工會(huì )為職工購置了生日卡，于停車(chē)區安裝了汽車(chē)充電樁，在職工食堂新添了電餅鐺、消毒柜、恒溫熱菜桌、冰柜、微波爐等設施，從細節、小事上把對職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)落到實(shí)處。（侯丹）