組織干部
“述”成績(jì) “評”業(yè)績(jì) “促”實(shí)干——富平公司召開(kāi)2024年度中層管理人員述職述廉考評會(huì )
發(fā)布日期：2025-02-28 信息來(lái)源:
富平公司 作者：惠棟梁 瀏覽數：1204 分享到：
2月26日，富平公司召開(kāi)2024年度中層管理人員述職述廉考評會(huì )。該公司領(lǐng)導班子成員、全體中層管理人員及職工代表共計60余人參加。
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會(huì )議要求，全體中層管理人員一是要全面轉變工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立“擔崗位之責、促公司發(fā)展”的使命意識，以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數”作用，靠前謀劃，壓實(shí)工作責任，持續傳導壓力，指導督促部門(mén)、車(chē)間做好工作。二是要主動(dòng)打破部門(mén)壁壘，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，以“334”工作思路為抓手，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展硬支撐，大力開(kāi)展新產(chǎn)品研發(fā)、智慧控制系統建設等項目化運作，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力新動(dòng)能，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力、塑造新優(yōu)勢。三是要將執行力就是生產(chǎn)力，執行力就是戰斗力，執行力就是凝聚力貫穿工作始終，扎實(shí)開(kāi)展“樹(shù)正氣、拒歪風(fēng)、強管理、增效益”專(zhuān)項提升活動(dòng)，持續打造干部隊伍、技術(shù)精英、技能員工“三支鐵軍”，奮發(fā)有為、真抓實(shí)干，全力以赴實(shí)現首季“開(kāi)門(mén)紅”。（惠棟梁）
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